PostNL heeft met de bonden een definitief cao-akkoord bereikt. De partijen waren er in april al uit maar nu hebben ook de vakbondsleden ingestemd met de gemaakte afspraken, meldde het postbedrijf vrijdag.
Medewerkers van PostNL krijgen in de periode tot en met maart volgend jaar drie loonsverhogingen van elk 0,5 procent. De eerste geldt met terugwerkende kracht sinds januari dit jaar. De toeslag voor werk op onregelmatige tijden wordt dit jaar afgebouwd, in ruil voor een eenmalige compensatie.
De cao van PostNL geldt voor vrijwel alle medewerkers die werken bij de onderdelen Pakketten, Mail in Nederland en op het hoofdkantoor van het bedrijf. Ook met het personeel dat op zaterdag de post rondbrengt zijn nieuwe afspraken gemaakt.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl